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शिष्य से विद्यार्थी तक .................

मैंने कहीं पढ़ा था कि एक अच्छा शैक्षणिक संस्थान वही है जहा गुरु व शिष्य एक साथ ज्ञान कि खोज करते है।  यहाँ मैंने शिक्षा अथवा सूचना शब्द न चुनकर ज्ञान को चुना है ।  सूचना एवं ज्ञान में भी भिन्नता है। सूचना अतीत से मिलती है, जबकि ज्ञान भीतर से प्रस्फुटित होता है। ज्ञान को  गुरु  ही  प्रदान करता है ।  सूचना की एक अवधि होती है लेकिन ज्ञान सर्वकालिक होता है इसिलए गुरु का दायित्व ज्ञान के द्वारा अपने शिष्यों के चरित्र का निर्माण करना है।  वास्तविक रूप में शिक्षा का आशय है ज्ञान, ज्ञान का आकांक्षी है - शिक्षार्थी और इसे उपलब्ध कराता है शिक्षक। तीनों परस्पर एक-दूसरे पर निर्भर हैं। एक के बगैर दूसरे का अस्तित्व नहीं। संपूर्ण जगत में मात्र एक शिक्षक ही है जो समाज का कोई भी रोल अदा कर सकता है वह सखा है, पिता है, संरक्षक है, पथ-प्रदर्शक है, समाजसेवी है तो चाणक्य सामान राजनीतिकार भी है। अभी हाल ही में किसी राज्य के चुने हुये उम्दा, मेहनती और ज्ञानी शिक्षकों के समूह से मिलने का सौभाग्य मिला। बैठे बैठे सोच रहा था कि मेरे शिक्षक और आज के शिक्षक दोनों मे कोई भिन्नता नहीं है, दोनों अपने दायित्वों के प्रति

A NEW CASTE SYSTEM IS GROWING IN MODERN INDIA

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In America, workers are divided into tow categories,        (A)       Blue Collar Worker, who do the manual jobs        (B)    White Collar Worker, who do the work on chairs n desks.         In my INDIA, same phenomenon is known as caste system. My friends, let me clear here the term Caste System. I am not discussing here the traditional caste system (Brahimin, Kshtriya, Vaishya & Shudra). My interest in this article is to introduce you the most dangerous aspect of unwanted caste system produced by our Modern Society in Modern India. Our Modern Society is divided into four (4) types of people (Caste)   1.       Educated people   2.        Warriors   3.        Traders and businessmen   4.        Labour                      I know for different people the nomenclature may be different but no one can escape of this division.           Every organisation or system works on it...from “Head” to “Foot Soldier (Peon)”. Let me explain this term “Peon”. Th

HOW TO HANDLE FAILURE

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    What is Success and how it looks. According to me, the sweetest and remarkable success is the one that is most difficult. I generally says, “Be positive and think positive.” I experienced not only in others but in myself that success is not a single click task. You have to work hard. On the way to success the most common friend you meet is FAILURE. Why we get Failure? Is Failure necessary for Success? According to me, YES. To achieve the greatest success you have to embrace the prospect of failure.     Our society doesn't reward defeat and you won’t find many failures documented in history books. The exceptions are those failures that become steppingstones to later success. Such is the case with Thomas Edison, whose most memorable invention was the light bulb, which purportedly took him 1,000 tries before he developed a successful prototype. “How did it feel to fail 1,000 times?” a reporter asked. “I didn't fail 1,000 times,” Edison responded. “The light bulb was a

WAKE UP GUYS.....INDIA NEEDS YOU

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Around 600 million people in India comes in age group of 15-29 which is equal to the population of USA and Western Europe. According to ECI we have 675 million voters in which 40% are youth but the voting turnout of youth in the 2009 general election was between 20-25%. Where we were at that time:partying, updating our status or photos. In the world’s biggest democratic country when we get chance to vote, we can leave it for a movie, just by saying – “Yaar voting station pe line lambi thi”. Queue doesn’t matter when we are standing at ticket window of a multiplex. If you don’t vote than you have no right to say anything about Government. I have always seen youth talking about corrupt politicians even I do. But, what about joining politics? We just have 17% of youth politicians in India. These statistics don’t allow us to complain against the oldies. We have 600 million youth and we don’t have 11 dudes to kick a ball, We don’t have anyone like Rafael Nadal, Usain Bolt, Michael

Key to Success

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Each one of us is born to be a world-class champion in a particular field of Endeavour. We are bound to find that particular field. But, by doing the same things every day, we cannot expect to deliver new and better results. We need to bring about a Change in what we do and how we do things. We must transform the way we live our life. Changing the way we live our life means changing the way we think. Changing how we think means changing what we have come to believe or accept about our life. This is something that is very hard, so hard that even when we so desperately want to change, we prefer to hang on to the misery because it is familiar and comfortable. The Greatest Enemy of our Potential is our "Comfort Zone". The Comfort zone is where we get to drown slowly and luxuriate in it as we do. The fact that we try really hard to bring about that certain kind of change in our life will speak for how bad we want our Success.  There are basically two kin

मिड डे मिल : भारतीय शिक्षा का नया आयाम

       भारत गांवों का देश है आज भी देश की आधी आबादी से भी ज्यादा लोग गांव में रहते हैं और उनका मूल व्यवसाय खेती ही है। देश में शिक्षा का जितना भी प्रचार और प्रसार शहरों में हुआ है उसका 1 प्रतिशत भी इन गांवो में नहीं हुआ है। भारतीय सामाजिक वर्ण व्यवस्था की तरह ही शिक्षा में भी वर्ण व्यवस्था लागू है, मैं अच्छी शिक्षा के विरोध में नहीं हूं लेकिन मैं महंगी शिक्षा व्यवस्था, शिक्षा के साथ हो रहे भेदभाव और उसके बाजारीकरण के विरूद्ध हूं, जिस तेजी से देश में मंहगे और इंटरनेशनल स्कूलों का चलन बढा है उस व्यवस्था ने हमारी शिक्षा व्यवस्था को विभाजित कर दिया है, एक तरफ मंहगे दून और कान्वेंट स्कूल से निकलने वाले वो बच्चे हैं जिन्हें इस दौर वो शिक्षा दी जारही है जिसके बलबूते पर यह तय होता है कि उनके लिए मल्टीनेशनल कंपनी के उच्च वेतनमान के पद खाली है(या सिर्फ वे ही इस पद के लिए गढ़े गये है)जिनमें उन्हें मिलना वाला मासिक वेतन गांवों के स्कूलों से निकलने वाले बच्चों की साल भर की कमाई से भी ज्यादा है. इन स्कूलों,कालेजों से निकलने वाले युवाओं के लिए यह तय होता है कि भविष्य के सीईओ और एमडी वही हैं.तो वही द

सजा या आत्महत्या

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        बच्चे स्कूल जाने से कतराते है, क्लास बंक करते है, अध्यापक से झूठ बोलते है. ऐसा क्यूँ? ये कुछ सवाल है, जो जितने छोटे है उतने ही जटिल भी. इसका कारण यह है की वे डरते है कि उन्हें सजा मिलेगी. हमारे परिवेश में यह माना जाता है की सजा जितनी अपमानजनक होगी, बच्चा उतना ही जल्दी सुधरता है. यह दौर आज भी जारी है.      स्कूलों आदि में सजा देने के दो तरीके हैं:- १- शारीरिक सजाएं :      (a) मुर्गा बनाना, हाथ ऊपर करके खड़ा करना, घुटने मोड़ देना और होमवर्क करना आदि      (b) तेज धूप में बहार खड़ा करना, मैदान के चक्कर लगवाना      (c) हाथ उल्टे करके स्केल या बेंत मरना, उंगली के बीच पेंसिल रखकर दबवाना आदि २- मानसिक सजा:       (a) फाइन लगाना, क्लास से बाहर निकाल देना     (b) लड़के को लड़की से या लड़की को लड़के से थप्पड़ मारना      (c) जूनियर क्लास के बच्चो से सेनिअर क्लास के बच्चो के कान खिचवाना        (d) क्लास में ज़मीन पर बैठाना आदि      कई बार सिर्फ चिढ के कारण अध्यापक बच्चो को बार बार अपमानित करने लगते है. यदि माता पिता आपत्ति उठाये तो अध्यापक बच्चे से बोलना बंद कर देते है, या और अधिक सजा देते